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什么是职务层次

发布时间:2019-09-12 12:35 来源:未知 编辑:admin

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  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。

  国家级正职是我国公务员职务序列的最高级别。相当于国家元首、政府首脑级别。

  中共中央纪委副书记,中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职) 各人民团体(党组)正职。

  各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),国家正部级企业正职领导,最高人民法院常务副职,最高人民检察院常务副职,派中央委员会正职。

  职务层次是国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。承担领导职务的公务员,其待遇只按职务层次来确定。

  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  非领导职务层次的设置。职务层次是根据工作繁简难易,责任轻重大小,所需资格高低设置的。由于非领导职务不承担领导职责,因此,在职务层次上不应、也不必设置到高等级的职务层次上,因此,本法规定,非领导职务层次在厅局级以下设置,在省部级以上不设置非领导职务。

  公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。

  根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。

  公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

  公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务层次是中国公务员职务中的一种。

  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  国家级正职是我国公务员职务序列的最高级别。相当于国家元首、政府首脑级别。

  2、国家级副职是指一个公务员级别或具有同等公务员级别人员能力与作用的人所处的社会地位。

  例如二级干部:中共中央政治局委员、候补委员,中华人民共和国副主席,中共中央书记处书记,中共中央纪委书记,中共中央军事委员会副主席,中华人民共和国中央军事委员会副主席,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,全国政协副主席,国家监察委员会主任,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长。

  各级设置:国务院部委各司所属处室正职干部,各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职,副省级城市人大、政府、政协的下属机关副职,各地市(设区)人大、政府、政协的下属单位正职,各县市党委、人大、政协的正职,各地市派正职(主席、主委)。

  《公务员法》规定的领导职务层次有:(一)国家级正职(二)国家级副职(三)省部级正职;(四)省部级副职:(五)厅局级正职:(六)厅局级副职:(七)县处级正职:(八)县处级副职:(九)乡科级正职:(十)乡科级副职。

  综合管理类公务员非领导职务层次有:(一)巡视员:(二)副巡视员:(三)调研员:(四)副调研员:(五)主任科员:(六)副主任科员:(七)科员:(八)办事员。

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