נכתב על ידי: איתמר בן חור
פורסם בתאריך: May 17, 2012 בנושא: שיווק רשתי ושיווק באינטרנט | אין עדיין תגובות
פורסם בתאריך: May 17, 2012 בנושא: שיווק רשתי ושיווק באינטרנט | אין עדיין תגובות
כבר 10 אנשים ניסוי לצרף אותי ל Zeekrewards… האם זו רמאות?
בסיפור הבא אגלה לכם מה קרה לי מאז ש
Zeekrewards התחילו פעילות בישראל
“כל מה שאתה צריך זה 3 דקות של עבודה על האינטרנט מהמחשב וגם אתה יכול להרוויח אלפי דולרים מבלי לגייס אף אחד או למכור”…זו ההבטחה שקיבלתי מ 10 אנשים לפחות בחודשים האחרונית כאשר כולם ניסו לגייס אותי לחברת Zeekrewards וזה מצחיק משום שהם מנסים אקטיבית לגייס אותי.
הסיפור הבא לא בא לתת ביקורת על חברת Zeekrewards או על המוצר שלה אלא אני מספר מה קרה מתוך ההתנסות שלי בחודשיים האחרונים.
ממה שבנתי על החברה (ובאמת שלא טרחתי ללמוד עליה משום שאני לא פעיל בחברה) זהו למעשה קניון וירטואלי שכל אחד מעולם יכול לרכוש בו פחות או יותר כל דבר, ממכסחות דשא, גאג’טים, מוצרי אלקטרוניקה ועוד…בדיוק כמו שמוכרים בישראל רק שזה זול יותר.
כמשווקים של Zeekrewards אנו למעשה מקדמים את האתר ומעודדים אנשים לרכוש מוצרים.
כמו כל תוכנית שותפים. עד כאן הכל ברור ולגיטימי לחלוטין.
חוסר ההבנה שלי התחיל כאשר עם האנשים שניסו לגייס אותי הצהירו בגאווה שאין צורך למכור או לגייס אנשים כדי להרוויח. פשוט צריך להפיץ את הלינק שלך באינטרנט ולדחוף תנועה לאתר של החברה…כאשר שאלתי מדוע הם פונים דווקא אלי… קיבלתי את אותה התשובה “כי אתה תותח ואתה יכול לבנות ארגון גדול”…למרות שהרגע הם אמרו שלא צריך לגייס אנשים. בהחלט מוזר.
נוצר כאן סוג של קוצר תקשורת כאשר המנהיגות בישראל מכריזה שלא צריך לעבוד קשה, לא צריך להתאמץ, לפתח כישורים או לעשות התפתחות אישית…רק 3 דקות ביום וגם אתה יכול להרוויח אלפי דולרים…כאשר הם מציגים בפניך סיפורים של אנשים שעושים את זה.
אני לא אומר שזה לא נכון… זה פשוט מוזר שאנשים מנסים לגייס אותי בטענה שלא צריך לגייס כדי להצליח.
בשורה התחתונה הסיפור הזה נובע מפחד והרצון להרוויח מבלי לעשות כלום…זה עוד ניסיון להפר החוק הראשון להצלחה שהוא – “כסף תמורת ערך”.
האנשים שהצליחו ב Zeekrewards יותר מכולם הם אלו שבנו ארגון, אלו שעבדו קשה, אלא שגייסו ומכרו – אלו שעשו את העבודה!
ואין שום סיבה שבעולם לנסות להצניע את זה…אם השירות והמוצרים של Zeekrewards טובים באמת לא צריך להשתמש במסר של “לעבוד 3 דקות ולהיות מצליח” משום שזה מיותר.
אני לא בא לרדת על החברה, אני פשוט חושב שזה יהיה חכם יותר לשנות את המסר הזה.
מסר מסוג כזה מושך את סוג האנשים שאתם הכי לא רוצים בעסק – אלו שבאו להרוויח מבלי להתאמץ.
אלו הם המתלוננים, הפחדנים, אלו שמאשמים את הכל בצרות שלהם ושלא מוכנים להניף אצבע בשביל לשנות את החיים.
אני בטוח שחברת Zeekrewards היא מעולה, ושהאנשים שמקדמים אותה בארץ רוצים שיקרו רק דברים טובים.
הם רוצים להצליח, רוצים להפיץ את הידעה על הפעילות של החברה לכולם…וכל זה מעולה, רק צריך לשים לב למה אנו אומרים, כי לטעון שאין צורך למכור או לגייס ואז להציע לאנשים להצטרף יוצרת תדמית של שקרנים או של מפגרים.
העצה שלי… אל תקשיבו למה שאומרים לכם…תראו מה אנשים עושים.
יכול להיות שהמנהיגים בחברה אומרים שכל מה שצריך הוא 3 דקות אבל מצד שני הם לא מפסיקים לגייס ובשורה התחתונה על זה מרוויחים את הכסף.
מבלי לראות את תוכנית התגמול אני בטוח שעל גיוס אנשים מרוויחים לא מעט ועל בניית ארגון מרוויחים הרבה יותר מאשר לפרסם את הלינק של החברה בפייסבוק.
העסק האמיתי של Zeekrewards הוא בגיוס, הפצה, מכירה ושכנוע אנשים לעבוד ולהפיץ את ההזדמנות ואתר המכירות – זה העיקר בכל חברה, כל עסק וכל יוזמה שאי פעם תעשו.
אני מאחל לכל המשווקים של Zeekrewards המון הצלחה ושגשוג, כי באמת היא נשמעת כמו הזדמנות מעולה
רק תעשו לי טובה…תפסיקו לנסות לגייס אותי בטענה שלא צריך לגייס.
איתמר בן חור
